VENTAJAS DE PERTENECER A UNA COOPERATIVA DE TRABAJO

Todos los que algunas vez escucharon hablar de cooperativas, (incluido los clientes de muchas cooperativas), saben que existen una serie de ventajas, para algunos ser muchos los que trabajan, para otros cuestiones impositivas o de responsabilidad, etc.) pero no saben explicarlas muy bien, o tienen ideas difusas o confundidas al respecto.

Ahora bien, los que han participado alguna vez, de cooperativas genuinas, saben que las ventajas son múltiples y potenciadoras. Por ello, seria interesante que te acerques a nuestra entidad, a los efectos de tener una información de primera mano, conforme ley 20.337 y estatutos o reglamentos correspondientes y no de alguna apreciación que pueda ser irradiada y aun de buena fe, ya sea por los medios de comunicación o algún vecino que quizás te brinde una noción borrosa o sin mayor precisión.

Todas las ventajas que ofrece nuestra estructura, giran indudablemente en función de la cultura del trabajo y el esfuerzo propio. Para que tengas una simple idea, debemos señalarte, que tres son las ventajas básicas, de pertenecer a una cooperativa de trabajo, (mediana o grande) y en cualquier lugar del planeta y destacándose ellas, sobre otros formatos laborales.

Esas tres ventajas, luego se ramifican o se potencian, según sean las características de cada cooperativa de trabajo en particular (como puede ser nuestro caso)

He aquí entonces, las tres ventajas básicas. En cuanto a las especificas, normalmente se analizan en los pertinentes cursos de capacitación o entrenamiento cooperativo y es para ello, que te invitamos a que te sumes.

ECONOMICAS

  • Menor costo operativo en el ejercicio de la profesión.
  • Rapidez al tomar decisiones (trabajo individual o grupal).
  • Posibilidad de ejercer en una determinada especialidad.
  • Dedicación de tiempo completo o parcial.
  • Estabilidad y presencia laboral, en tiempo y espacio.
  • Distribución de excedentes (ganancias) de acuerdo a la importancia y proporcionalidad del aporte laboral efectuado.

INTELECTUALES

  • Trabajo en equipos multidisciplinarios
  • Cursos y seminarios de perfeccionamiento profesional en forma permanente y por especialidad.
  • Publicación y difusión, de los mejores trabajos presentados en la cooperativa.
  • Asistencia a seminarios y congresos.

SOCIALES

  • Mayor dinámica en el desarrollo de relaciones sociales.
  • Proyección social y profesional hacia niveles provinciales y nacionales.
  • Mayor confianza del cliente, hacia un grupo de trabajo multidisciplinario, organizado, con permanente capacitación, de bajos costos, y atención personalizada directa.